{"id":836,"date":"2024-01-31T10:15:42","date_gmt":"2024-01-31T13:15:42","guid":{"rendered":"https:\/\/bassin.com.br\/blog\/?p=836"},"modified":"2024-02-13T11:12:08","modified_gmt":"2024-02-13T14:12:08","slug":"desvendando-o-modelo-de-remuneracao-variavel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bassin.com.br\/blog\/desvendando-o-modelo-de-remuneracao-variavel\/","title":{"rendered":"Desvendando o Modelo de Remunera\u00e7\u00e3o Vari\u00e1vel: Incentivando o Desempenho no Mundo Empresarial"},"content":{"rendered":"\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>No universo corporativo, a busca por mecanismos que impulsionem o desempenho e engajamento dos colaboradores \u00e9 constante. Uma das estrat\u00e9gias mais eficazes nesse sentido \u00e9 a ado\u00e7\u00e3o do modelo de remunera\u00e7\u00e3o vari\u00e1vel, um sistema de compensa\u00e7\u00e3o que transcende os tradicionais sal\u00e1rios fixos. Mas, afinal, o que \u00e9 e como funciona essa modalidade de remunera\u00e7\u00e3o?<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_62 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title \" >O que voc&ecirc; vai ver neste artigo<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/bassin.com.br\/blog\/desvendando-o-modelo-de-remuneracao-variavel\/#Definicao_de_Remuneracao_Variavel\" title=\"Defini\u00e7\u00e3o de Remunera\u00e7\u00e3o Vari\u00e1vel\">Defini\u00e7\u00e3o de Remunera\u00e7\u00e3o Vari\u00e1vel<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/bassin.com.br\/blog\/desvendando-o-modelo-de-remuneracao-variavel\/#Tipos_de_Remuneracao_Variavel\" title=\"Tipos de Remunera\u00e7\u00e3o Vari\u00e1vel\">Tipos de Remunera\u00e7\u00e3o Vari\u00e1vel<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/bassin.com.br\/blog\/desvendando-o-modelo-de-remuneracao-variavel\/#Vantagens_da_Remuneracao_Variavel\" title=\"Vantagens da Remunera\u00e7\u00e3o Vari\u00e1vel\">Vantagens da Remunera\u00e7\u00e3o Vari\u00e1vel<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/bassin.com.br\/blog\/desvendando-o-modelo-de-remuneracao-variavel\/#Desafios_na_Implementacao\" title=\"Desafios na Implementa\u00e7\u00e3o\">Desafios na Implementa\u00e7\u00e3o<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/bassin.com.br\/blog\/desvendando-o-modelo-de-remuneracao-variavel\/#Conclusao\" title=\"Conclus\u00e3o\">Conclus\u00e3o<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Definicao_de_Remuneracao_Variavel\"><\/span>Defini\u00e7\u00e3o de Remunera\u00e7\u00e3o Vari\u00e1vel<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Remunera\u00e7\u00e3o vari\u00e1vel \u00e9 um tipo de compensa\u00e7\u00e3o onde parte do pagamento dos colaboradores est\u00e1 diretamente atrelada ao desempenho individual, de equipes ou da empresa como um todo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Diferentemente de um sal\u00e1rio fixo, que \u00e9 est\u00e1vel e previs\u00edvel, a remunera\u00e7\u00e3o vari\u00e1vel flutua em fun\u00e7\u00e3o de resultados espec\u00edficos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Essa flexibilidade permite alinhar os interesses dos funcion\u00e1rios aos objetivos corporativos, criando um ambiente onde o sucesso coletivo e individual s\u00e3o interdependentes.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Veja tamb\u00e9m: <a href=\"https:\/\/bassin.com.br\/blog\/avaliacao-patrimonial-o-que-e-e-como-fazer\/\">Descubra o que \u00e9 avalia\u00e7\u00e3o patrimonial, sua import\u00e2ncia e como fazer.<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Tipos_de_Remuneracao_Variavel\"><\/span>Tipos de Remunera\u00e7\u00e3o Vari\u00e1vel<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Diversos formatos de remunera\u00e7\u00e3o vari\u00e1vel podem ser implementados. Alguns dos mais comuns incluem:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>B\u00f4nus por Desempenho:<\/strong> Pagamentos adicionais concedidos ap\u00f3s a avalia\u00e7\u00e3o do desempenho individual ou em equipe, frequentemente baseados em metas pr\u00e9-estabelecidas.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados (PLR):<\/strong> Modelo que permite aos colaboradores receberem uma parte do lucro ou dos resultados positivos da empresa.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>Comiss\u00f5es: <\/strong>Muito usadas em \u00e1reas de vendas, as comiss\u00f5es s\u00e3o pagas como uma porcentagem sobre as vendas ou contratos fechados pelo colaborador.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>Op\u00e7\u00f5es de Compra de A\u00e7\u00f5es:<\/strong> Oferecem ao colaborador o direito de comprar a\u00e7\u00f5es da empresa a um pre\u00e7o fixo, geralmente como recompensa por desempenho a longo prazo.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Vantagens_da_Remuneracao_Variavel\"><\/span>Vantagens da Remunera\u00e7\u00e3o Vari\u00e1vel<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/bassin.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/9319770_4136942-1024x1024.jpg\" alt=\"remunera\u00e7\u00e3o vari\u00e1vel\" class=\"wp-image-887\" srcset=\"https:\/\/bassin.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/9319770_4136942-1024x1024.jpg 1024w, https:\/\/bassin.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/9319770_4136942-300x300.jpg 300w, https:\/\/bassin.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/9319770_4136942-150x150.jpg 150w, https:\/\/bassin.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/9319770_4136942-768x768.jpg 768w, https:\/\/bassin.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/9319770_4136942-1536x1536.jpg 1536w, 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id=\"Desafios_na_Implementacao\"><\/span>Desafios na Implementa\u00e7\u00e3o<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>A transi\u00e7\u00e3o para um modelo de remunera\u00e7\u00e3o vari\u00e1vel n\u00e3o \u00e9 isenta de desafios. \u00c9 crucial definir claramente os crit\u00e9rios de desempenho, garantir que as metas sejam justas e ating\u00edveis, e assegurar transpar\u00eancia no processo de avalia\u00e7\u00e3o e pagamento.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, \u00e9 importante considerar o impacto na cultura organizacional e na din\u00e2mica de equipe, pois um sistema mal projetado pode gerar competi\u00e7\u00e3o n\u00e3o saud\u00e1vel ou insatisfa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Veja tamb\u00e9m: <a href=\"https:\/\/bassin.com.br\/blog\/maximizando-a-produtividade-no-home-office\/\">Aumente a produtividade no home office com estas dicas.<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Conclusao\"><\/span>Conclus\u00e3o<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>A remunera\u00e7\u00e3o vari\u00e1vel apresenta-se como uma ferramenta poderosa para alavancar resultados e incentivar o crescimento sustent\u00e1vel.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Quando bem estruturada, ela alinha os esfor\u00e7os dos colaboradores aos objetivos empresariais, criando um ciclo virtuoso de produtividade e satisfa\u00e7\u00e3o.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Na nossa empresa de consultoria empresarial, estamos preparados para auxiliar sua organiza\u00e7\u00e3o a desenhar um sistema de remunera\u00e7\u00e3o vari\u00e1vel customizado, que atenda \u00e0s suas necessidades espec\u00edficas e potencialize o seu capital humano.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Convidamos voc\u00ea a nos contatar para descobrir como essa estrat\u00e9gia pode ser o pr\u00f3ximo passo evolutivo na sua trajet\u00f3ria empresarial.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Veja tamb\u00e9m: <a href=\"https:\/\/bassin.com.br\/blog\/invista-no-estado-do-rio-de-janeiro\/\">Conhe\u00e7a alguns dados da economia fluminense e traga sua empresa para o Rio de Janeiro.<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>No universo corporativo, a busca por mecanismos que impulsionem o desempenho e engajamento dos colaboradores \u00e9 constante. Uma das estrat\u00e9gias<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":884,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/bassin.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/contabilista-feminina-calculando-contas-de-impostos-enquanto-trabalhava-em-financas-no-escritorio-1.jpg","jetpack-related-posts":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bassin.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/836"}],"collection":[{"href":"https:\/\/bassin.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bassin.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bassin.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bassin.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=836"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/bassin.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/836\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":888,"href":"https:\/\/bassin.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/836\/revisions\/888"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bassin.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/884"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bassin.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=836"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bassin.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=836"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bassin.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=836"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}